🔎 La santé mentale des salariés est devenue un véritable défi pour les entreprises. Face à l’augmentation des troubles psychiques et à leurs conséquences sur l’absentéisme, la productivité et l’engagement des collaborateurs, il est essentiel d’adopter une approche proactive.
Dans une interview exclusive pour l’ANDRH, Thibaut Fleury, Directeur général d’Efficience Santé au Travail, et le Dr Hervé Baudelocque, Directeur Médical et Prévention, livrent leur analyse et partagent des solutions concrètes pour faire de la santé mentale un pilier des politiques de prévention en entreprise.
