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Nos Missions

Prévenir les risques professionnels : un enjeu stratégique pour votre entreprise

En anticipant les risques, vous garantissez la sécurité physique et mentale de vos collaborateurs, tout en optimisant l’organisation de votre entreprise.

Prévenir les risques professionnels

La prévention des risques professionnels est une obligation légale et un levier stratégique pour améliorer la santé de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise.

Qu’est-ce que la prévention des risques professionnels ?

La démarche de prévention des risques vise à mettre en œuvre des actions pour supprimer ou réduire les dangers susceptibles d’altérer la santé des salariés dans leur environnement de travail.

Elle repose sur une approche structurée et systématique comprenant plusieurs étapes clés :

  • Identifier les dangers :
    analyser les produits chimiques, les équipements, les conditions de travail, etc.
  • Évaluer les risques associés :
    déterminer la probabilité et la gravité des dangers identifiés.
  • Mettre en place des mesures de maîtrise et de réduction des risques :
    privilégier les actions éliminant les dangers à la source et adopter des solutions adaptées.
  • Suivre et évaluer l’efficacité des actions :
    utiliser des indicateurs pour s’assurer de l’impact des mesures mises en place.

Cette démarche s’inscrit dans une stratégie globale d’amélioration des conditions de travail et de protection de la santé des salariés.

Pourquoi la prévention est-elle rentable ?

Investir dans la prévention des risques professionnels est un véritable investissement pour l’entreprise.

Une politique de prévention efficace permet de :

  • réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
  • diminuer l’absentéisme et les coûts liés aux arrêts maladie ;
  • améliorer la productivité en créant un environnement de travail plus sûr et plus serein ;
  • renforcer l’image de l’entreprise, en montrant son engagement envers le bien-être des salariés ;
  • améliorer la satisfaction des employés et réduire le turnover.
Comment mettre en œuvre une démarche de prévention dans son entreprise ?

Efficience, service de prévention et de santé au travail accompagne les entreprises de toutes tailles, afin de les aider à identifier et évaluer les risques professionnels propre à leur activité au travers d’actions concrètes :

  • Des visites des lieux de travail pour évaluer les conditions de travail et comprendre les risques dans l’entreprise.
  • La réalisation de la fiche d’entreprise par nos préventeurs.
  • Une aide à l’élaboration du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
  • La réalisation d’études de postes.
  • Des diagnostics en milieu de travail via des mesures métrologiques (bruit, lumière, température, vibrations…).
  • Ateliers pratiques, e-learnings et réunions d’informations
  • Création et diffusion de supports d’information et de kits de prévention pour permettre à l’entreprise de déployer facilement sa campagne de sensibilisation auprès de ses collaborateurs.
  • Ateliers de sensibilisation auprès des salariés en visite dans nos centres.

La prévention des risques professionnels, un levier de performance.

La mise en place d’une politique de prévention est essentielle pour protéger vos salariés, améliorer leur qualité de vie au travail, et assurer la pérennité de votre entreprise. Efficience Santé au Travail vous accompagne à chaque étape de cette démarche pour faire de la prévention un véritable moteur de performance.

Nos missions

Une approche globale

Nos principales missions reposent sur la prévention des risques professionnels, l’organisation du suivi individuel des salariés et la prévention à la désinsertion professionnelle.

Voir aussi

En savoir plus

Organiser
le suivi individuel
des salariés

Le suivi médical des salariés est une obligation légale qui contribue à préserver leur santé tout au long de leur parcours professionnel. Différents types de visites et de suivi en fonction des risques sont prévus.

Prévenir
la désinsertion
professionnelle

Parce que la santé de vos collaborateurs est parfois soumise aux accidents de la vie, nous les accompagnons dans le maintien en emploi et vous proposons des solutions d’aménagement ou d’organisation adaptées à chacun…

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